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寶光集團(股份)召開中層領導干部述職報告會


更新時間:2015-03-03    作者:寶光    瀏覽次數:    分享到:


    2月16日上午,寶光集團(股份)召開2014年度中層領導干部述職報告會。公司領導李軍望、岳永學、張軍、袁軍為、胡唯、王荃,以及全體中層領導干部,近100人參加了會議。會議由副總經理袁軍為主持。

    在此次述職報告會上,12位由公司領導現場確定的集團(股份)公司中層干部,緊密結合各自實際工作,圍繞“德、能、勤、績、廉”等方面分別就2014年度工作任務完成情況、特色亮點、廉潔自律情況進行了述職,同時也對業務和隊伍建設中存在的問題以及2015年工作重點和努力方向進行了簡要闡述。
    隨后,總經理李軍望對12位述職人員的述職報告進行了點評,對2014年公司中層干部的整體述職情況進行了通報和分析。他說:述職的目的是對過去一年工作進行總結、回顧和反思,也是公司對標管理要求的有效形式。本次述職報告會參會率高、會議實現了嚴肅與活潑的統一,12位述職干部用真心、真情和出彩的成績展示了一場高質量的述職報告會。
    在談及2014年公司中層干部的整體述職情況時,李總說:絕大部分干部能夠認真把握各部門、業務發展形勢,深入思考制約自身發展的新問題、新要求,以負責的態度和擔當的氣魄謀劃新一年的工作,為公司發展提出了許多建設性的意見和建議,問題意識和深度管理的工作方法得到了廣泛的推廣和應用。李總要求,廣大干部要自覺培養學習意識,取長補短,共同提高,緊跟企業發展形勢,共同推動企業的健康、快速發展。
    最后,袁副總經理對述職報告會進行了總結。他說:本次報告會上,12位述職干部對2014年工作進了全面的回顧和總結,對2015年工作進行了認真的規劃,報告懇切、真實、有想法,呈現出報告中有感悟,傾聽中有思想的特點。廣大干部要認真貫徹落實李總對2015年各項工作的部署和要求,立足本職,敢于擔當,以主人翁的態度,盡職盡責,推動公司快速發展。(丁永剛)
 



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